Catharina van Oostveen benoemd tot hoogleraar duurzaam organiseren van verpleegkundige zorgteams
Amphia en Tranzo, het academisch kenniscentrum voor zorg en welzijn van Tilburg University stellen de bijzondere leerstoel Duurzaam organiseren van verpleegkundige zorgteams in. Voor de leerstoelopdracht is Catharina van Oostveen benoemd tot hoogleraar. De benoeming gaat in op 12 mei, de Dag van de Verpleging, en benadrukt daarmee het belang van verpleegkundigen en hun werkomgeving voor de toekomst van de zorg. ‘’Duurzaam georganiseerde verpleegkundige teams is een van de belangrijkste voorwaarden voor toekomstbestendige zorg’’, aldus Catharina.
Wat houdt de leerstoel in? De bijzondere leerstoel ‘Duurzaam organiseren van verpleegkundige zorgteams’ richt zich op het ontwikkelen van kennis, methoden en handelingsperspectieven om verpleegkundige zorgteams duurzaam te organiseren. Catharina: ‘’Dit betekent het zodanig positioneren, samenstellen, aansturen en ondersteunen van teams. Hiervoor is het noodzakelijk te begrijpen hoe de werkomgeving van verpleegkundige professionals, op individueel, team-, organisatie- en systeemniveau, samenhangt. Het is belangrijk dat er gekeken wordt naar hoe deze werkomgeving zo kan worden ingericht dat teams aantrekkelijk blijven om in te werken én effectief kunnen bijdragen aan toekomstbestendige zorg.’’
‘’De leerstoel gebruikt een systemische benadering: de werkomgeving wordt gezien als een geheel van factoren die invloed hebben op het functioneren van verpleegkundige professionals. Daarbij wordt gewerkt met interdisciplinaire onderzoeksmethoden en praktijkgericht onderzoek die het mogelijk maken de vraagstukken rondom het duurzaam organiseren van zorgteams echt te begrijpen, patronen te zien en te leren wat er goed en minder goed gaat.’’
Catharina van Oostveen (1982) houdt zich sinds het begin van haar carrière bezig met het optimaliseren van de verpleegkundige zorg. Eerst als verpleegkundige en daarna ook tijdens haar promotietraject, waar ze zich specialiseerde in diverse modellen voor het afstemmen van zorgvraag en aanbod, de werkomgeving van verpleegkundigen en leiderschap. Over Tranzo en Amphia De leerstoel is ingebed in Tranzo, onderdeel van de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB). De leerstoel sluit rechtstreeks aan bij de strategische thema’s Duurzame Transformatie en Gezondheid & Welzijn van Tilburg University, en bij de TSB-expertisegebieden zoals gezondheid, zorg, werk en organisatie. Amphia ziet de leerstoel als versterking van haar strategische thema’s De professional, wetenschap en techniek, duurzame bedrijfsvoering en samenwerking. De leerstoel sluit aan bij de ambities van het verpleegkundig stafbestuur (VSB) en sluit aan bij de bestaande Amphia-leerstoel ‘Passende Zorg’, waar Prof. Dr. Lijckle van der Laan zich op focust.
Het laatste nieuws
STZ-lidmaatschap van Máxima MC en MST met vijf jaar verlengd na succesvolle inspiratievisitaties
Vrijdag 29 mei verlengde de Algemene Ledenvergadering onder luid applaus het STZ-lidmaatschap van Máxima MC en MST met vijf jaar.
Samenwerking 4TU en STZ begint bij de praktijk
Innoveren begint bij de praktijk. Bijeenkomst 4TU en STZ met partners uit zorg, wetenschap en bedrijfsleven.
Hans Kuijsten neemt afscheid van STZ bestuur
Tijdens de Algemene Ledenvergadering namen we afscheid van Hans Kuijsten als bestuurslid van de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen.