Verpleegkundigen als motor van de zorgtransformatie
Tijdens een gezamenlijke bijeenkomst van het netwerk Verpleegkundig Onderzoek en het Verpleegkundig Stafbestuur stond één vraag centraal: Hoe kunnen verpleegkundigen de motor zijn van de zorgtransformatie in STZ-ziekenhuizen?
Eén programma, twee netwerken, één ambitie
De plenaire aftrap werd verzorgd door Lysette Hakvoort, STZ-bestuurder en pleitbezorger van verpleegkundig leiderschap. In haar inspirerende opening benadrukte zij het belang van het bundelen van krachten: “Als we écht werk willen maken van zorgtransformatie, dan zijn verpleegkundigen daarin de sleutelspelers. Dit netwerk kan en moet daarin versnellen.”
Praktijkgericht én wetenschappelijk
Door samen te werken aan evidence based practice, praktijkgericht onderzoek en het inzetten van verpleegkundig onderzoekers in combifuncties en verbeterprojecten, geven verpleegkundigen steeds vaker richting aan innovatie op de werkvloer. Tijdens de bijeenkomst klonk ook de oproep om daarbij vaker de brug te slaan naar de wetenschap. Alleen door onderzoek en praktijk écht te verbinden, kunnen verpleegkundigen duurzaam bijdragen aan de toekomst van de zorg.
De gedeelde boodschap was helder: het delen van successen rond zorgtransformatie helpt om het bewustzijn te vergroten over de waarde van verpleegkundig leiderschap in de volle breedte van het ziekenhuis.
Mantelzorg in het ziekenhuis: een Friese praktijkcase
Een waardevolle aanvulling op het programma kwam uit het noorden van het land. Marije Hogeterp, werkzaam bij Frisius MC, deelde de ervaringen met het betrekken van mantelzorgers in het ziekenhuis. Een aanpak die in de praktijk goed werkt.
Mantelzorgers nemen daar – uiteraard na instructie – taken over zoals sondevoeding geven, ADL-zorg en stomazorg. Patiënten waarderen deze samenwerking en ook verpleegkundigen merken het verschil: er ontstaat ruimte om zich te richten op andere, complexere zorgtaken. Als blijk van waardering kunnen mantelzorgers in het ziekenhuis bijvoorbeeld mee-eten. Hogeterp benadrukte dat blijvend onderzoek en evaluatie nodig zijn om deze aanpak verantwoord in te bedden.
Het laatste nieuws
Terugkijken: webinar over Mission (Im)possible
Tijdens het STZ Innohub-webinar van 12 januari stond de innovatie Mission (Im)possible uit het St. Antonius Ziekenhuis centraal. Het is opgezet vanwege de verwachte schaarste aan verpleegkundigen.
De beste wensen!
De focus verschuift in 2026 naar het slimmer en efficiënter organiseren van ziekenhuiszorg en naar het versneld opschalen van bewezen innovaties die daadwerkelijk bijdragen aan transformatie.
Save the date: webinar optimalisatie dagbehandeling
Op maandag 2 februari vertellen apothekers uit het HagaZiekenhuis hoe zij met een datagedreven herziening van toedienprotocollen de dagbehandeling hebben versneld, terwijl de veiligheid wordt behouden.