Zomerreflectie van Danique Roodnat – directeur STZ – 2026

Wow, wat is er weer veel gebeurd! En wat zit er een vaart in de vereniging!

De nieuwe en vooral inspirerende manier van visiteren brengt het gesprek (én de actie) terug naar de inhoud: wat leren we van elkaar en hoe brengen we dat verder? 

Met NVZ en UMCNL werken we aan de concretisering van de AZWA-afspraken, waarmee een onderzoek-en innovatie infrastructuur duurzaam wordt verankerd. En met projecten zoals AI-geletterdheid en de AI-animaties bundelen we de krachten door om samen een slimme aanpak te ontwikkelen en op te schalen.

Bovenstaande is slechts een greep uit de talloze voorbeelden van het eerste halfjaar. Als ik terugkijk maakt me dat ontzettend trots. Trots omdat ik steeds vaker zie wat er ontstaat wanneer 27 topklinische ziekenhuizen echt samen gaan werken. Door kennis en ervaring te delen blijft een bewezen innovatie of een goed initiatief steeds minder vaak hangen op één plek, maar kan het groeien.

Zo vlak voor de zomerbreak puzzelt mij wel de vraag welke versnelling van de zorgtransformatie we nu eigenlijk écht realiseren. Niet in termen van ambitie of in termen van het aantal initiatieven dat we aan het einde van dit jaar kunnen afvinken. Het gaat om de vraag wat er merkbaar verandert in de praktijk van patiënten, professionals en onderzoekers.

Welke succesvolle innovatie is niet alleen geïmplementeerd bij jou in huis, maar ook bij je collega-ziekenhuizen? En waar hebben we elkaar geholpen om processen slimmer te organiseren? Welke werkende initiatieven, zoals Mission Impossible, zijn verder opgeschaald?

Dat zijn de vragen die ik meeneem richting de tweede helft van het jaar. En die ik ook graag aan jou meegeef. Als we eind 2026 terugkijken, wat is er dan door onze samenwerking echt veranderd? En welke stap heb jij daarin gezet, vanuit jouw plek in ons krachtige netwerk?

Ik ben benieuwd naar je antwoord. Want uiteindelijk wordt STZ niet sterker door wat we opschrijven, maar door wat jullie in de ziekenhuizen met en van elkaar durven over te nemen. En daar is lef en doorzettingsvermogen voor nodig.

Bedankt voor het lef van het afgelopen half jaar. Voor nu wens ik jullie een mooie zomer om op te laden!

Danique Roodnat
Directeur STZ