Projectleider innovatiehub

STZ komt graag in contact met een kandidaat voor de functie van (medior) projectleider. Wij zoeken een enthousiaste en ondernemende collega die, binnen een dynamische omgeving, vorm en inhoud geeft aan de innovatiehub STZ.

De STZ Innovatiehub heeft als doel de kennis- en innovatiekracht van de 27 aangesloten STZ ziekenhuizen te verbinden en te versterken. Door het ontwikkelen van best-practice standaarden, het faciliteren van kennisdeling via een digitaal kennisloket en het ondersteunen van de implementatie van innovaties, streven wij ernaar om bewezen zorginnovaties breed uit te rollen binnen ziekenhuizen. Dit leidt tot een efficiëntere zorgorganisatie en betere patiëntuitkomsten, waardoor we gezamenlijk bouwen aan de ziekenhuiszorg van morgen en de transformatie naar hoogwaardige en toekomstbestendige ziekenhuiszorg gaan versnellen.

Wat ga je doen?

Als projectleider Innovatiehub speel je een cruciale rol in het bevorderen en opschalen van zorginnovaties binnen de 27 STZ-ziekenhuizen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de innovatiehub, waarbij je nauw samenwerkt met de STZ-innovatoren uit de ziekenhuizen. De innovaties die voorgedragen worden door de leden via het STZ platform worden onder jouw leiding beoordeeld en omgezet naar een best-practice. Je ontwikkelt gedragen standaarden zoals projectinitiatiedocumenten, projectplannen en business cases. Daarnaast haal je de context van de implementatie naar boven en weet je die te vertalen naar andere ziekenhuizen om zo effectief de innovatoren te begeleiden bij opschalingsprojecten. Je werkt samen met de communicatieadviseur innovatiehub. Je werkt onder de functionele aansturing van de programmamanager innovatie & transformatie.

 Een greep uit de taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, opstellen en beheren van projectplannen;
• Uitvoeren van het project en sturen op de gestelde mijlpalen en deadlines;
• Monitoren en rapporteren over de voortgang van het project aan de programmamanager innovatiehub en desgevraagd aan de leden;
• Het opstellen van projectverantwoordingsdocumentatie t.b.v. de subsidieverstrekker;
• Begeleiden van leden bij het indienen van innovaties in de innovatiehub;
• Begeleiden van het kernteam van innovatoren;
• Bewaken van de kwaliteit van de innovatiehub;
• Signaleren van kansen voor opschalingsprogramma’s in samenwerking met de STZ-subsidiedesk;
• Samen met de communicatiemedewerker uitvoeren van de communicatieactiviteiten zoals o.a. webinars;
• Organiseren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten
• Naast je taken voor de innovatiehub ben je aanspreekpunt, facilitator en linking-pin voor o.a. het innovatienetwerk;
• Uitvoerend projectleider van de STZ-innovatiechallenge 2025.

Persoonskenmerken 

Je brengt energie en ondernemersgeest mee en bent verbindend in je manier van werken. Je gaat voor resultaat. Je bent proactief en en werkt nauwkeurig. Je bent goed in het scheiden van hoofdlijnen en details en beschikt over een gezonde dosis politieke sensitiviteit. Met humor en collegialiteit draag je bij aan een positieve sfeer in het team. Je bent een echte ambassadeur van de innovatiehub en draagt dit uit naar onze leden en gesprekspartners.

Achtergrond en ervaring  

• Je hebt een relevante afgeronde masteropleiding bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen; 
• Je hebt aantoonbare ervaring (2-4 jaar) op het gebied van projectmanagement en veranderprogramma’s in de zorg; 
• Je hebt kennis van en ervaring met het zorgstelsel; 
• Je hebt expertise en ervaring op gebied van innovatie in de zorg;
• Je bent kundig in het geven van presentaties en het maken van businesscases, projectplannen en projectdocumentatie;  
• Je hebt ervaring met een complex stakeholdermanagement en bent een verbinder;
• Je weet snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en pakt pragmatisch vraagstukken aan;  

Wat wij bieden

• Een uitdagende baan voor 36 uur per week;
• Veel eigen verantwoordelijkheid voor afwisselende taken in een betrokken team;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op verlenging voor de duur van het project. Detachering vanuit een ziekenhuisorganisatie bestaat tot de mogelijkheden.
• De STZ volgt (gedeeltelijk) de CAO Ziekenhuizen gedeeltelijk  en heeft een eigen arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een volledige OV reiskostenvergoeding.
• De functie is afhankelijk van senioriteit ingedeeld in FWG 60 of 65 met een minimum salaris van € 3923,- en een maximum salaris van € 6716,- bij een voltijdsdienstverband (36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd en op zoek naar meer informatie? Neem gerust contact op met Danique Roodnat, programmamanager STZ via d.roodnat@stz.nl

Direct solliciteren? Mail dan je schriftelijke sollicitatie met CV vóór 26-08-2024 naar secretariaat@stz.nl onder de noemer van sollicitatie projectleider innovatiehub. De gesprekken vinden plaats in de week van 2 september.