In 2026 zetten de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen de ingezette lijn op zichtbaarheid, positionering en lobbykracht nadrukkelijk voort. Tegelijkertijd scherpen we de inhoudelijke focus aan. Communicatie ondersteunt de strategie door consistent en herkenbaar te laten zien wat STZ doet, waarom dit ertoe doet en welke resultaten dit oplevert. Het 30-jarig bestaan van STZ is daarbij een logisch moment om zowel resultaten zichtbaar te maken als vooruit te kijken naar de gezamenlijke opgave voor de komende jaren.
Er is, met deze uitdagingen in het achterhoofd, ruimte voor een stevige contenspecialist. We maken content om de positionering en missie van STZ te verstevigen en de onderlinge verbinding binnen ons netwerk te vergroten.
Het gaat om een inleenopdracht o.b.v. een 0-uren contract met een vast budget per maand. We starten met een looptijd van 6 maanden. Eventueel verlenging bij goed functioneren en op geleide van beschikbaar budget.
1. Randvoorwaarden:
- Inleenopdracht o.b.v. 0-uren
- Initiele looptijd van 6 maanden.
- Budget per maand 1.500 tot maximaal 2.000 euro
- Titel: Contentspecialist
2. Doel van de functie
De contentspecialist draagt bij aan het versterken van de externe en interne profilering van STZ door het richtinggevend ontwikkelen van contentlijnen.
De contentspecialist opereert als inhoudelijk strategisch sparringpartner voor de Manager Communicatie, directie en programmamanagers en heeft aantoonbare invloed op communicatie‑ en positioneringskeuzes.
3. Kernverantwoordelijkheden
3.1 Inhoudelijke duiding en communicatieadvies
- Vertalen van strategische thema’s, beleidsontwikkelingen en programma’s naar heldere communicatielijnen.
- Meedenken over positionering, framing en kernboodschappen.
- Gevraagd en waar passend ongevraagd adviseren van communicatiemanager en programmamanagers.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete contentkansen.
3.2 Ontwikkeling en productie van content
De contentspecialist is verantwoordelijk voor het structureel opleveren van hoogwaardige content. Het gaat om ongeveer 4-6 contentproducten per maand, bestaande uit een mix van:
Zwaardere stukken (ongeveer 2 per maand):
- position papers
- inhoudelijke artikelen
- strategische reflecties
- longreads of thematische stukken
Lichtere stukken (ongeveer 3 per maand):
- nieuwsberichten
- updates richting leden
- eventverslagen
- korte duidingen van ontwikkelingen
Daarnaast horen redactie en aanscherping van bestaande teksten en het vertalen van input (gesprekken, documenten, bijeenkomsten) naar publiceerbare content tot het takenpakket. Het zwaartepunt ligt op geschreven tekst.
De contentspecialist maakt – afhankelijk van doelgroep en doel – ongeveer eenmaal per maand een vlog, beeldverslag of film.
3.3 Samenwerking en werkwijze
De contentspecialist werkt in nauwe afstemming met en rapporteert aan de communicatiemanager (opdrachtgever). Hij of zij haalt zelfstandig input op bij programmamanagers, directie en bijeenkomsten.
4. Profiel
Wij zoeken iemand die:
- Uitstekend schrijft op zowel bestuurlijk als toegankelijk niveau.
- Complexe inhoud snel doorgrondt en vertaalt.
- Gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit.
- In staat is om richting te geven via inhoud.
Pré:
Ervaring met innovatie- of transformatievraagstukken en/of ervaring met zorg, beleid of netwerken/verenigingen.
Meer informatie? bel of mail Sabine van Aken, communictiemanager STZ. s.vanaken@stz.nl – 0620612679
Over STZ
De vereniging STZ is een krachtig netwerk van 27 topklinische ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Sinds de oprichting in1996 richt STZ zich op het realiseren van topzorg, het opleiden en ontwikkelen van talent en het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek. Door kennis te delen, successen te verspreiden en innovaties op te schalen zorgen wij ervoor dat patiënten kunnen rekenen op de beste zorg. De vereniging kent een duaal bestuur waar zowel bestuurders als medisch en verpleegkundig specialisten zitting in hebben. Onze missie is: ‘samen de zorgtransformatie versnellen naar toekomstbestendige en hoogstaande ziekenhuiszorg.’ Dankzij ons gecombineerd volume en onze slagkracht zijn wij uitstekend gepositioneerd om deze zorgtransformatie te versnellen.