Ga naar de inhoud

ALV benoemt Miriam Vollenbroek-Hutten en Iwan van der Horst tot bestuursleden STZ

ALV benoemt Miriam Vollenbroek-Hutten en Iwan van der Horst tot bestuursleden STZ

Aanleiding voor de benoemingen was het vertrek van Roel Goffin en Jan den Boon, en het eerdere afscheid van Ingrid Wolf. In lijn met de statuten en de keuze om toe te werken naar een compact bestuur is besloten te zoeken naar twee vervangers in plaats van drie.

Op de vacatures hebben twee kandidaten gereageerd. De selectie- en benoemingscommissie – bestaande uit Marlies Jansen-Landheer en Edwin Knots en namens het bestuur Lysette Hakvoort en voorzitter Paul Blokhuis – heeft met beide kandidaten gesprekken gevoerd. Deze gesprekken waren inhoudelijk sterk en bevestigden dat beide kandidaten goed passen bij de koers en manier van werken van de organisatie. Ook in de gesprekken met het team was de klik direct goed.

Met trots droeg de commissie de volgende kandidaten voor:

  • Miriam Vollenbroek-Hutten
    Miriam Vollenbroek-Hutten is lid van de Raad van Bestuur van het Medisch Spectrum Twente en hoogleraar aan de Universiteit Twente. In haar werk richt zij zich op zorg, wetenschap en innovatie, met nadruk op het vertalen van kennis naar de praktijk.
  • Iwan van der Horst
    Iwan van der Horst is lid van de Raad van Bestuur en Chief Medical Officer (CMO) van het Albert Schweitzer ziekenhuis. Vanuit die rol is hij verantwoordelijk voor medische inhoud, kwaliteit en de verbinding tussen bestuur en professionals.

De Algemene Ledenvergadering heeft ingestemd met beide benoemingen.

Het bestuur feliciteert Miriam en Iwan van harte met hun benoeming en kijkt uit naar de samenwerking in de komende periode.

Het laatste nieuws

Chief Data Officers delen urgentie om de strategische waarde van data (veel) hoger op de agenda te zetten.

De Chief Data Officers van de STZ-ziekenhuizen spraken elkaar over de kracht van data. Door kennis en ervaringen te delen ontstaan nieuwe kansen om zorg slimmer te organiseren en samen verder te verbeteren.

Bijeenkomstenreeks netwerk communicatie

In 2025 organiseren we voor het communicatienetwerk drie bijeenkomsten die elk vanuit een andere invalshoek kijken naar de rol van communicatie in een veranderende zorgcontext.

De zorgopleiding anders organiseren: van praktijkdruk naar slimme simulatie

Operatiekamers die gesloten blijven door personeelstekorten. Studenten die uitvallen tijdens hun stage. Opleidingen die stilvallen zodra de reguliere zorg onder druk staat.