STZ Innovatiechallenge – Inzoomen op categorie 2: “Arbeidsbesparende innovaties, minder druk, meer zorg”
De STZ Innovatiechallenge 2025 is in volle gang! Dit jaar draait alles om versnellen: samen de transformatie naar passende zorg in een hogere versnelling brengen. Binnen vier thema’s zoeken we naar bewezen, opschaalbare innovaties die bijdragen aan betaalbare, toegankelijke én kwalitatieve zorg.
In deze serie lichten we elk thema uit, met voorbeelden uit de praktijk en een duidelijke koppeling naar de ambities van het IZA/AZWA.
Na hybride zorg is het nu tijd voor arbeidsbesparende innovaties – slimmer werken, duurzame teams.
De uitdaging: de zorg moet anders georganiseerd worden
De druk op zorgprofessionals is structureel en laat zich niet oplossen met korte termijnmaatregelen. Het vraagt om een fundamentele herinrichting van werkprocessen. Niet alleen door taken anders te verdelen, maar ook door digitalisering, technologische ondersteuning en samenwerking over de grenzen van disciplines en domeinen heen.
Het IZA/AZWA onderstreept het belang hiervan: “Het werk anders organiseren, ondersteund door technologie, is noodzakelijk om de zorg houdbaar te houden en de werkdruk te verminderen.”
De kans: bewezen oplossingen die écht ontlasten
Binnen deze categorie van de STZ Innovatiechallenge zoeken we naar arbeidsbesparende innovaties die processen vereenvoudigen, administratieve lasten verlagen of capaciteit slimmer benutten. Innovaties die aantoonbaar tijd besparen én in de praktijk al gebruikt worden. Dat kunnen technologische toepassingen zijn, maar ook organisatie- of procesinnovaties die het werk fundamenteel anders inrichten.
Wat levert het op? Tijd, lucht en betere samenwerking
Denk aan spraakgestuurde verslaglegging voor artsen, inmiddels al succesvol ingezet in meerdere ziekenhuizen.
Een mooi voorbeeld is een slimme capaciteitsplanner voor de operatiekamers, zoals in het Spaarne Gasthuis, die automatisch personeel en apparatuur koppelt.
Een ander voorbeeld is de triagetool met kunstmatige intelligentie van het St. Antonius, die op basis van klachten en voorgeschiedenis de urgentie bepaalt.
Doe mee: jouw innovatie verdient het podium
Heb jij een innovatie die zorgteams structureel ontlast en klaar is voor opschaling?
Is deze (deels) al in gebruik en draagt deze bij aan slimmer werken en duurzame teams?
Dan is dit je kans. De STZ Innovatiechallenge 2025 biedt het podium én de boost om jouw innovatie verder te brengen.
Kies voor categorie 2: Arbeidsbesparende innovaties.
Dien jouw innovatie dan uiterlijk 5 september in via MijnSTZ.nl
De STZ Innovatiechallenge wordt dit jaar georganiseerd door de STZ Innohub, het innovatieplatform van STZ.
Wil je meer weten over de 4 categorieën? Lees dan hier onze artikelen
Het laatste nieuws
Webinar ‘Mission (Im)possible: zorg vernieuwen begint bij vertrouwen’ op 12 januari
Op 12 januari duiken we in het verhaal achter Mission (Im)possible van het St. Antonius Ziekenhuis in de webinar Mission (Im)possible: zorg vernieuwen begint bij vertrouwen. Maandag 12 januari 2026 | 17u–18u
Vooruitblik STZ Innovatienetwerk 2026 – Drie werkgroepen, één beweging richting zorgtransformatie
STZ werkt in 2026 met drie werkgroepen aan versnelling van zorgtransformatie op het thema Innovatie. Bekijk de planning 2026 en geef door wie binnen jouw ziekenhuis strategisch beslist over zorgtransformatie.
Terugkijken: Webinar over Expertisecentra voor Zeldzame Aandoeningen – over erkenning en praktijk.
Tijdens het ECZA-webinar deelden experts de waarde en toekomst van Expertisecentra voor Zeldzame Aandoeningen en vertelden zij hoe ook niet-academische ziekenhuizen hun rol kunnen versterken via samenwerking.