Ga naar de inhoud

Over de STZ Innohub

Wat als we de innovatiekracht van 27 topklinische ziekenhuizen bundelen en zo samen de transformatie van de zorg versnellen? Wat als we niet alleen samen innoveren, maar ook samen opschalen? Met de STZ Innohub stimuleren we opschaling van innovatie binnen het STZ-netwerk. Door kennis te uniformeren en centraliseren, stroomlijnen we informatie tussen ziekenhuizen binnen ons netwerk. De STZ Innohub fungeert als katalysator voor kennisdeling en implementatie van innovaties. Dit is cruciaal voor de transformatie naar meer doelmatige en passende zorg.

De kracht van samen innoveren

De STZ Innohub vormt de ontmoetingsplek waar zorgprofessionals en andere stakeholders samenkomen om ideeën, middelen en expertise op het gebied van zorginnovaties te delen. Met als doel innovatiekracht te bundelen en opschaling te versnellen. Door het uniformeren, centraliseren en het laagdrempelig beschikbaar maken van deze kennis op het MijnSTZ- platform stimuleren we laagdrempelige adoptie van ideeën. Daarmee gaan we met de STZ Innohub daadwerkelijk innovaties in al zijn facetten met elkaar delen. Daarbij hebben we aandacht voor de harde kant van een innovatie, zoals een implementatieplan, businesscases, data, technologie, tools, en resultaten. Maar ook de zachte kant van de innovatie, waarbij thema’s zoals het overbrengen van het enthousiasme van de zorgmedewerkers, de innovatiecontext, de geleerde lessen, governance, leiderschap en cultuur, komen uitgebreid aan bod.

Bij grote interesse in specifieke innovaties faciliteert STZ online in de vorm van webinars en blogs en offline in de vorm van netwerkbijeenkomsten, symposia en andere fysieke bijeenkomsten om op diverse manieren handvatten te bieden om kennis over te dragen en de stap tot opschalen te nemen. Vanuit STZ biedt het projectteam ondersteuning bij het organiseren van werksessies of een ziekenhuisbezoek bij een van de initiatiefnemers, zodat we op verschillende manieren samen werken en kennis delen. Zo organiseren we slagkracht over de muren van de 27 topklinische ziekenhuizen heen.

De STZ Innohub in een notendop

  • De leden bepalen welke innovaties er op de hub te vinden zijn. Wat de leden interessant vinden, daar speelt de hub op in.
  • Kenniskatalysator: Opschalen van innovatie is een kunst. Welke lessen leren we? Deze kennis gaan we delen!
  • 24/7 benaderbaar met laagdrempelig contact via interactieve werkgroepen op  het MijnSTZ- platform.
  • Niet alleen een online platform, maar ook ruimte voor fysieke samenwerkingsmomenten, werkbezoeken en symposia.
  • Alle soorten innovaties; zowel technologische, sociale, als procesmatige innovaties.
  • Van kleine micro-innovaties op één afdeling in een ziekenhuis, tot impactvolle zorgtransformaties.
  • Ondersteuning vanuit STZ door een projectteam als verbinder in- en tussen de werkgroepen én het innovatienetwerk.
  • Inspirerende kennissessies waar innovaties tot leven komen.

Innoveren kun je leren: De sleutel tot zorgtransformatie

Als je de innovatiekracht van 27 ziekenhuizen gaat bundelen in de STZ Innohub, ontstaat er een katalysator voor inzichten over innoveren en transformeren in de zorg. Samen met Anne Marie Weggelaar, STZ bijzonder hoogleraar Innovatie en Transformatie in de Zorg, extraheren we deze inzichten en leggen we verbanden. Deze kennis gaan we vanuit de STZ Innohub ook delen met onze leden in de vorm van blogposts, en interactieve webinars.