Loopbaanbegeleiding 

Een van de belangrijke gevolgen van de vergrijzing en de stijgende vraag naar zorg is de stijgende vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel. Alle zorgorganisaties kampen met tekorten, waardoor de werkdruk oploopt en de sector zijn aantrekkende werking ziet verminderen. Jong talent wat met veel enthousiasme en passie start kiest regelmatig binnen een jaar een ander carrierepad buiten de sector.  STZ heeft de missie om waar kan bij te dragen aan het behoud van dit broodnodige talent voor de zorg. In 2024 wordt ingezet op persoonlijke ontwikkeling, talent masterclasses en de verdere ontwikkeling van loopbaanpaden.

Hou deze pagina in de gaten voor meer informatie vanaf medio februari. Heb je ondertussen vragen, goede ideeen of worstel je ergens mee?
Neem dan contact met ons op (vul svp het formulier in het formulier in)