Verpleegkundig Zeggenschapsbijeenkomst: elkaar versterken centraal

Op 21 november 2024 kwamen verpleegkundigen uit STZ-ziekenhuizen samen voor de tweede bijeenkomst over verpleegkundig zeggenschap. Een inspirerende middag waarin de kracht van verpleegkundigen, gezamenlijke ambities en de rol van het netwerk centraal stonden.

De kracht van verpleegkundigen in STZ-ziekenhuizen

Verpleegkundigen in topklinische ziekenhuizen vervullen een essentiële rol. Ze combineren specialistische kennis en vaardigheden met leiderschap en innovatie. Of het nu gaat om complexe zorg op de intensive care, oncologische behandelingen of het leiden van verbeterprojecten, verpleegkundigen staan in de frontlinie van zorg.

Valérie Swagemakers opende de middag met een krachtige videoboodschap die het belang van strategisch verpleegkundig leiderschap benadrukte, niet alleen binnen de ziekenhuizen maar ook op innovatievlak. In STZ-huizen is verpleegkundig leiderschap meer dan een ideaal: het is een werkelijkheid. Verpleegkundigen nemen regie in zorgtrajecten, ontwikkelen nieuwe protocollen en werken interdisciplinair samen met artsen en bestuurders. Het statutaire vastleggen van hun invloed onderstreept deze ontwikkeling. Toch laat de bijeenkomst zien dat er nog een wereld te winnen is.

Van netwerken naar concrete impact

Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk dat het versterken van verpleegkundige zeggenschap vraagt om blijvende inzet. Hoewel er successen zijn geboekt, zijn er nog belangrijke stappen te zetten, zoals het concretiseren van ambities, bijvoorbeeld over CNO functies en verpleegkundige leerstoelen, het vergroten van betrokkenheid door kennisdeling en het versterken van strategische samenwerking in opleiding en onderzoek. Het netwerk speelt een sleutelrol in het realiseren van deze ambities. De oprichting van werkgroepen en een scherpere netwerkstructuur zijn belangrijke stappen.

Samen bouwen aan betere zorg

Het versterken van zeggenschap is geen doel op zich. Het versterken van zeggenschap leidt tot betere zorg: Verpleegkundig leiderschap draagt bij aan betere zorguitkomsten en een hogere tevredenheid onder zowel patiënten als zorgprofessionals. Verpleegkundigen die leiderschap tonen, ervaren meer werkplezier en hebben minder de intentie om het vak te verlaten. Het netwerk spreekt uit om de zeggenschap en elkáár te versterken!  

Voor alle deelnemers aan de besloten werkgroep Verpleegkundig Zeggenschap is de presentatie beschikbaar!

Presentatie verpleegkundig zeggenschap | Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen